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福慶集團年會盛大召開！筑夢青春，迎戰(zhàn)2021！
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| 發(fā)布日期：2021/2/7
來源：網(wǎng)絡(luò) |
【中國木業(yè)信息網(wǎng)】2021年2月6日，福慶集團“筑夢青春 不燃怎Young”2021年新春年會在江蘇沭陽縣全度定制家居隆重舉行，中國木業(yè)信息網(wǎng)應(yīng)邀參與此次活動，見證了福慶集團2021年戰(zhàn)略新規(guī)劃！
福慶集團董事長陳長富為本次年會致辭，強調(diào)2020年是不平凡的一年，所有的成果都來自福慶人的共同努力，2021年是戰(zhàn)略性的一年，福慶要加強產(chǎn)品研發(fā)力度、提升產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、合理控制產(chǎn)品成本，打造產(chǎn)品的核心競爭力，希望全體員工腳踏實地為2021年的新起點而努力奮斗。
重塑、融合與超越
在機遇與挑戰(zhàn)并存的2020年，福慶集團修煉內(nèi)功的同時，更加清晰了各大子公司的戰(zhàn)略定位。這其中，福慶大外貿(mào)的戰(zhàn)略是打造LVL建材國際第一品牌；福慶家居要成為環(huán)保建材家居領(lǐng)軍品牌；全度家居則要打造江蘇生態(tài)實木定制家居第一品牌。
福慶大外貿(mào)人資行政中心總監(jiān)胡云強調(diào)要“重塑”，家居建材產(chǎn)業(yè)的市場競爭瞬息萬變，面對挑戰(zhàn)，組織變革勢在必行,這其中最為重要的就是人才，對于人才的選擇，一定要年輕化、知識化、專業(yè)化。
全度制造總監(jiān)王小東強調(diào)“融合”，他提出打破堅冰是融合的第一階段，在這個階段里，要克服陌生導(dǎo)致的相互猜疑、消除團隊成員的不安全感等。對企業(yè)而言要重視服務(wù)的價值，認(rèn)真服務(wù)每一位客戶，因為管理者首先就是個服務(wù)者。
福慶集團品牌總監(jiān)戴云在分享“超越”的主題時指出，品牌的理想是成為環(huán)保建材家居領(lǐng)軍品牌，讓生態(tài)實木家居走進(jìn)千萬家。這其中，占位對品牌而言至關(guān)重要，要迅速而精準(zhǔn)的占領(lǐng)消費者心智。消費者用眼去看產(chǎn)品而用心去挑品牌，品牌的精髓就是客戶忠誠度，而客戶忠誠度則發(fā)自內(nèi)心，產(chǎn)品能符合消費者需求很重要，但若能更進(jìn)一步，借定位來滿足消費者的欲求才能建立品牌的地位。
子公司2021全新戰(zhàn)略發(fā)布
會議現(xiàn)場，福慶大外貿(mào)、福慶家居、全度家居分別就2020總結(jié)與2021年規(guī)劃進(jìn)行了詳細(xì)闡釋，與此同時，財務(wù)中心、人資部門等對集團統(tǒng)籌支持工作作了匯報。
張凱代表福慶大外貿(mào)做年度總結(jié)與規(guī)劃，表示，在剛過去的2020年，福慶在經(jīng)營上主要與日本世界500強商社、國內(nèi)一線品牌門企進(jìn)行合作，且在日本市場占有率達(dá)30%。福慶定位成為世界最大LVL制造服務(wù)商，在2021年要實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，從科學(xué)化、數(shù)據(jù)化（基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)、重視數(shù)據(jù)分析、入數(shù)據(jù)化管理）、系統(tǒng)化（電子信息化應(yīng)用，OGSM、預(yù)算、績效一體化管理，頂層設(shè)計到底層執(zhí)行一致性）等三方面去實現(xiàn)管理目標(biāo)。
張磊代表全度家居分享2021戰(zhàn)略時指出，2020年全度品牌升級為生態(tài)實木高端定制家居，在2021年將執(zhí)行1567戰(zhàn)略，要在規(guī)模最大化前提下提升毛利率，將有限資源投向聚焦市場。在增長策略上圍繞一體兩翼三驅(qū)動，兩翼指的是根據(jù)地城市+招商城市，三驅(qū)動指流程化+標(biāo)準(zhǔn)化+信息化。
陳偉亮代表福慶集團分享年度報告時分析道，目前行業(yè)市場容量8000億，其中定制行業(yè)達(dá)3000億；加之板材行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、消費者對環(huán)保認(rèn)知提高，這些對企業(yè)來講都是重大的發(fā)展機遇，但也需要注意到行業(yè)競爭白熱化，福慶要立足首家快裝定制模式、良好的品牌渠道運營能力以及人才、文化系統(tǒng)建設(shè)等優(yōu)勢來創(chuàng)新發(fā)力。
集團人資行政總監(jiān)梁偉則認(rèn)為2021年要建立福慶的人才工廠，對知識化、年輕化、專業(yè)化的人才做更好的吸納和培訓(xùn)，并推進(jìn)企業(yè)大學(xué)建設(shè)。集團財務(wù)總監(jiān)葛玲玲表示，企業(yè)要做大做強，必須由人治變成法制，這需要規(guī)范治理，聚焦戰(zhàn)略、實現(xiàn)融合。
2021福慶集團全新出發(fā)
“不苦不累不是福慶人”、“一份事業(yè)一定成功”特別值得一提的是，現(xiàn)場的員工風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，員工們的集體亮相、情景劇演繹、工作實景演繹等100%取材于實際，將福慶集團一線員工樸實無華、奮斗拼搏的精神面貌展露無遺，團隊向全公司喊話并承諾為公司努力奮發(fā)的諸多場景，讓現(xiàn)場嘉賓為之動容。
全度家居總經(jīng)理陳長華指出，贏戰(zhàn)2021，在于全體員工的共同努力，一定要聚焦戰(zhàn)略、破舊立新，站在30年的新起點，集團轉(zhuǎn)型升級開啟新征程，一起昂首闊步，奮力前行。
特別來賓，愛可妮（中國）營銷部長青島辰一對全度家居的產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)文化給予了高度肯定，并表示在2021年要攜手全度家居一起共建渠道、精耕市場、融合開店，創(chuàng)造更輝煌的市場業(yè)績。
福慶集團年會現(xiàn)場，各分公司公示年度目標(biāo)，在臺上簽署，全體成員宣誓要實實在在做人、踏踏實實做事，努力達(dá)成目標(biāo)，做到言必行、行必果�，F(xiàn)場并對5年、10年、15年、20年的功臣代表給予獎勵，對優(yōu)秀員工進(jìn)行頒獎，現(xiàn)場嘉賓紛紛表示，現(xiàn)場濃郁而團結(jié)的福慶氛圍給他們留下了深刻印象，真切希望2021福慶集團取得更輝煌的市場戰(zhàn)績。
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