Pollmeier 集團怎樣界定自己的社會責任呢？ 我認為社會責任就是一個企業必須以對社會負責任的態度來執行價值增值鏈中的所有活動。 除了環境保護之外，它還包括如何對待員工，因此，企業必須取得成功。 因為只有成功的企業才能滿足社會對自己的期望： 持續開發產品、提供穩定的就業崗位、促進員工發展、提供培訓崗位、為環保作出有效貢獻。Pollmeier 集團如何履行自己對員工的責任？
我們努力為員工提供穩定的工作崗位、舒適的工作環境、以及職業發展機會，同時支持他們將自己的職業規劃體現在實際工作中。 另外，我們還非常重視維護員工長期的身體健康。 為此，我們的咖啡屋始終堅持選用健康、新鮮的食材。 我們還每天給員工供應新鮮水果，
給他們提供到健身房免費健身的機會。Pollmeier 集團對環保的重視程度如何?
作為鋸木廠經營商，我們非常重視環境保護。 人們對于鋸木廠有一個誤解： 盡管從生態平衡上看，我們的實心木產品比混凝土、鋼鐵或塑料等建筑材料更加有益于環境，但是社會卻始終將鋸木廠視為是非環保型企業。 通過具有模范作用的行為來破除這一誤解就是我們的愿望所在。 我們總是從可持續發展的、實現生態和諧管理的德國森林采購原木。 可持續發展的德國森林經濟不僅使木材利用、自然保護、等量樹木再生成為可能，而且也保障了未來木材的供應——因為，砍伐的樹木一定不超過同期生長的樹木。 另外，我們還始終堅持“短途木材供應”原則。 我們所需要的大部分原木都是從距離鋸木廠 150 km 以內的森林采購。 這不僅有利于環境和氣候保護，而且符合經濟性原理。 另外，在木材烘干房、鋸木車間和辦公樓中所使用的熱能都是來自廢物(比如：磨料粉)能源再利用-無多余的 CO2 排放，且利于環保。 在克羅依茨堡總部，我們尤其重視現代化低能耗房的建設。
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